为进一步发挥案件防控在业务发展中的重要作用,今年建行大同和平街分理处研究决定通过建立“五库”制度,进一步加强案件防控工作。一是建立“制度库”。主要是把最根本的、应知应会的规章制度,分门别类存放“制度库”,以利员工学习掌握,知章守纪,相互监督。二是建立“问题库”。主要是把上级行条线检查、内外部审计中发现的各类问题,按类别存放“问题库”,以利员工抓住关键问题,及时整改,举一反三,堵塞漏洞。三是建立“案例库”。对行内外总结的典型案例,特别是身边的案例,及时收入“案例库”,供员工认真剖析,深刻反思,引以为戒,提高拒腐防变能力。四是建立“提醒库”。对近期行内需要学习贯彻落实的文件精神、通知及业务指标完成情况及时收入提醒库,提醒员工每天需要学习,认真贯彻执行。五是建立“榜样庫”。对对行内外的典型先进事迹,特别是身边的先进事迹及时收入榜样库,供员工学习先进树立榜样,养成比学赶帮超的良好氛围。
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