建行吕梁杏花村支行召开案防工作例会

   近期建行吕梁杏花村支行召开案防工作例会，纪检特派员安排部署了支行2012年党风廉政建设、案件防控、积分管理、效能监察、内外部审计以及反洗钱等工作。强调全行员工一定要从思想高度认识案防工作的重要性，坚持谁主管，谁负责，层层落实，以规范经营的理念，敢为人先的精神，确保各项业务健康发展。

   支行行长要求高度重视案防工作，提高案件防控能力，着力抓好“自律、约束、责任”三个机制建设。要引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强自身修养，以警惕之心对待诱惑。重点强调日常工作中的重要环节与重要事项的具体内容以及自助设备管理的各个风险点、E动终端使用时的注意事项，要求柜员主管对新风险点、新文件内容做到及时传达，切实做到风险防控在先。要让支行员工保持阳光心态，做一个守制度、有激情、有责任感、有忠诚感的建行员工。

   会上风险经理对去年的案件情况进行分析，并强调触犯禁止性规定的严重性，要求全员：一是充分认识案件防控工作的重要性、必要性，对案件防控工作严防死守，做到防患于未然。二是提高认识抓好案防的重要环节和重点工作。如柜面各种操作环节、尾箱管理、授权制度以及加强对员工的行为排查。三是巩固以前案件专项治理成果，保持案防高压态势，着力构建和完善案防长效机制。最后对2012年支行关键风险点监控检查操作手册的相关内容及柜面业务操作主要风险点进行学习，要求员工要廉洁从业，恪尽职守。