湖州开发区支行深入推进党风廉政建设工作，为全行安全经营提供坚实的保障。
一、认真分解立项，落实“一岗双责”机制。该行形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各部门（网点）负责人具体负责,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。
二、把责任制与源头治理腐败工作结合起来，规范权力运行。该行做到以制度管人、管事、管权，始终把落实责任制与本单位实际结合起来，将开拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程。
三、切实加强思想政治建设，巩固深化学习实践科学发展观。该行督促各级管理人员充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断加强党性修养，弘扬良好作风。将思想建设与先进理念相结合，促进该行持续发展。
四、加强党团工会建设，持续推进争先创优活动。该行通过学雷锋、树典型，发展新党员，落实员工慰问制度等通过网讯、部门或网点三会形式大力宣传优秀员工，营造和谐、优秀的工作环境氛围。
五、加强经费监管，继续弘扬优良勤俭作风。该行发扬厉行节约、勤俭办行的传统，进一步规范管理人员职务消费行为，加强经费监管，形成勤俭光荣、浪费可耻的正确导向。
