建行宿迁分行部署网点服务和管理创新工作

    为充分调动网点员工参与创新的积极性，培育创新意识和创新文化，建行宿迁分行于3月26日晚召开市区营业主管会议，部署服务和管理创新工作。主要内容：一是传达学习张佑骦行长在创新会议上的讲话精神以及市分行创新工作激励办法，提高对创新工作的认知度，熟悉分行对创新工作的各项要求；二是明确创新目标，要求各网点围绕服务创新、管理创新内容，重点加大流程创新、技术创新和管理方式创新力度，每个网点年度不少于3个创新项目；三是加大考核激励。把创新纳入营业主管年度绩效考核范围。