“综治”工作是金融单位保障业务发展的一项基础工作,根据“安全防范重在预防”的原则,工行湖州分行始终以《企业事业单位内部治安保卫工作条例》为准绳,从抓政治思想教育和加强内部安全管理入手,层层签订安全目标责任制,建立健全各项安全规章制度、操作规程和考核奖惩制约机制。在“综治”工作方面取得了显著成效,促进该行业务的发展。
一、领导重视,落实到位。年初以来,工行湖州分行党政班子始终坚持把“综治”工作摆上重要议事日程,针对目前“综治”维稳工作面临的新形势和新任务,做到“岗位落实到人,责任分解到人”。
二、严格制度,防患未然。针对严峻的社会治安形势,工行湖州分行始终把预防工作做在前面,不断健全制度,并根据新形势、新特点的要求,对该行内部管理制度进行了修改和完善。
三、加强培训与教育。根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务,工行湖州分行利用网讯平台进行安全提示,提高全体员工的安全防范意识,特别是加强对一线员工的社会治安形势和安全防范意识教育,引导全体员工养成遵章守纪的自觉性,做到警钟长鸣。
四、提升硬件设施建设。工行湖州分行为适应社会治安形势和业务发展的需求,以及公安部门强化网点安全防范的要求,对全行营业网点的监控设施再次进行改造与更新,使之能更有效提高与加强安全防范能力。
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