近日,建行晋城分行业务经营部、黄华街支行按照上级行要求,由员工直接管理人员对本条线员工行为进行日常排查后,填写日常排查表,经按季收集整理归档。
日常行为排查主要通过谈话、日常检查、平时观察、后台关注等方式,从员工的工作表现、社会关系、经济往来、家庭情况四个方面进行了排查。排查过程中,具体采取部门主管对本部门员工直接排查,分管行领导对分管部门的主管直接排查,分管行领导、部门主管由行长直接排查,各直接管理人员均能本着实事求是、严肃认真的态度实施排查。
经排查,除个别员工偶尔有迟到早退现象、少数员工不同程度请过事(病)假外,其余员工行为正常。
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