建行大同和平街分理处组织全员参与电子银行行内员工体验月活动

    为了深入贯彻两个渠道同步经营的现代商业银行经营理念，将电子银行首先打造成为员工交易主渠道，最终推动电子银行成为客户交易的主渠道。建行大同和平街分理处组织发动全体员工积极参与电子银行行内员工体验月活动。一是晨会、班后会组织学习。组织全行员工学习上级行《关于开展电子银行行内员工体验月活动的通知》精神，进一步了解活动主题、活动目的、活动时间、活动内容以及活动要求和注意事项。二是发动、督促员工在规定时间完成“电子银行网上银行交易”、“电子银行手机银行交易”和“短信约定转帐”的规定笔数，保证全员参与电子银行员工体验月活动百分百。三是宣传、营造氛围。把“建设银行‘e路通’，手机银行交易及短信约定转帐宣传画张幅营业厅外向客户进行宣传，让客户体验电子银行活动，进一步扩大建行电子银行品牌的知名度。四是即时通报，对做的好的员工进行表扬，没有做的进行督促指导完成，确保员工体验月活动百分百完成。