3月中旬,建行长沙芙蓉支行召开了职代会暨2012年工作会议。会上,该行总结回顾了2011年工作,研究分析了当前面临的形势和任务,深刻分析了业务发展中存在的不足,并结合上级行会议精神和该行发展实际情况,明确了2012年工作思路及整体目标,对2012年各项工作进行了详细安排和部署。
为了实现争先进位目标,将指导思想转变为现实行动力,会议提出要突出重点,突破难点,做出亮点,狠抓六项工作落实,全面增强可持续发展能力。一是加大客户拓展力度,继续开展扎扎实实的“抓户增存”活动。二是突出抓好业务创新和转型,加大新产品的引进、整合创新和市场推广力度,提升价值创造能力。三是突出抓好结构调整,促进全行信贷结构进一步优化。四是大力提升网点竞争力,提高网点单产效益,打造业务发展根据地。五是继续强化风险内控管理,实现无案件、无重大违法违纪事件、无重大责任事故的“三无”目标。六是积极响应和满足员工合理的现实诉求,落实关爱员工举措,继续提升员工幸福指数。
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