建设银行承德分行上门培训为基层 解决实际问题

    近日，建设银行承德分行针对各支行的“短板”推出“因材施教培训计划”，采取上门培训与集中培训相结合的方式，解决目前一线员工知识更新慢、开口营销难、操作不熟练、团队协作差等问题，通过座谈式交流、互动式培训的形式突破成人教育的瓶颈，力争让每一名员工都能在业务知识、操作流程、营销能力、团队配合等方面得到不同程度的提升。