表扬卡的魅力——建行铁银支行积极实施关爱员工计划

    3月14日，铁银支行召开第四届三次职代会暨2012年工作会议，当天下午，该行职工代表对铁银支行关爱员工方案（讨论稿）进行了分组讨论。会上，大家热烈讨论，纷纷就业务发展、团队建设、关爱员工举措等等方面建言献策。来自基层行的职工代表提到，建议支行每月对员工发放服务明星等表扬卡，挂支行网站。3月21日，支行党委对会议征集的员工意见和建议进行认真研究，进一步讨论完善了支行关爱员工活动方案。
 
    3月22日，支行网站最新提示栏挂出了精神表扬卡。
 
    “致：解放中路支行 龙华

    你在2012年2月份客户经理考核中得到97.11的好成绩，在支行15位专职客户经理中排名第一。在此，我谨代表支行个人金融部对你在个人客户经理工作业绩取得的优异成绩表示热烈的祝贺，对你扎实努力的工作态度、勇攀高峰的工作业绩提出通报表彰！

                     表扬人 李维军副行长
                                    2012年3月21日”

    一滴水可以折射太阳的温暖。龙华、周娆、陈洁、刘颖虎、尹耀美，他们在岗位上积极营销客户，没有第一时间看到表扬卡，但是当同事告知看到后，还是难掩内心的激动和开心，他们表示，一张表扬卡让他们深受鼓舞，今后的工作一定会更加用心，一定会做得更好。支行领导班子高度重视每一个员工合理化建议，让员工感受到了关怀、鼓励、高效与快捷。