2011年,建设银行承德分行营运管理部紧紧围绕全行中心工作,以夯实基础管理,提高工作质量,落实“三个服务”为重点,以创先争优及各项活动为平台,防控风险,稳步推进各项改革集中事项,通过建立量化考核机制、流程控制机制、动态管理机制,确保了全年零案件、零事故,全面实现了“四更三无一好”的工作目标,经过全体员工的共同努力,各项工作指标综合考核位居全省第二位。在考核中,该分行现金备付管理工作,在确保支付的前提下,科学合理调度库存,压缩无效现金占用,完成了上级分行下达的现金备付指标,提高了现金综合利用率;自助设备运行高效顺畅;会计核算和柜面操作质量能够迅速适应省分行关于稽核重点的调整,创新管理方式,有效提升风险控制能力,核算质量名列全省前茅;在上级分行组织开展的“夯实基础,建立长效机制,防范案件事故”主题活动中,组织到位,措施得力,考评居于前列;认真完成阶段性重点工作,积极组织“营运条线劳动竞赛”及“营运业务金点子献计献策”活动,不断提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,各项工作均得到省分行的好评。
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