为加大积分管理工作力度,建设银行承德分行加强宣传培训,增进员工对积分工作的认知和理解。组织员工学习领会总行积分管理办法和分行工作要求,熟悉积分管理工作流程。引导员工遵章守纪、规范操作,促进精细化管理,有效防范各类操作风险和道德风险。他们建全规章制度,完善操作流程,各业务部门的检查通报落实相关问题责任人,进行严格积分。加大推进力度,促进各部门、各基层机构加大自查自纠力度,主动检查、主动积分,增加积分覆盖面和自查主动积分占比。
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