建行阳泉分行为认真贯彻落实省分行绩效管理项目的推广实施,有效推进试点单位的工作开展,3月14日,组织召开绩效管理项目推广试点单位联系会,总结经验、不足,及时沟通联系。试点单位市分行财会部、私人银行、桃北东路分理处负责人、联系人,以及人力资源部相关人员参加了会议,市分行党委委员、副行长张宏伟到会,对绩效管理项目的推广给予了指导,提出了希望、意见和建议。 会上,首先由人力资源部重申了当前执行的绩效管理项目推广办法的关键点和实施要点,对下一步的推进工作作了安排部署。其次,各试点单位汇报了当前绩效工作的开展情况,存在的问题、不足。最后,张行长对试点单位绩效管理项目推广工作提出了四点要求:一是各试点单位要摆正态度积极先试先行;二是要认真将过去的考核办法融入到绩效管理项目中,做好过渡;三是要拓宽思路,要多学习其他行的先进的经验;四是要平衡好考核过程和结果的关系,总结经验和不足,努力将绩效管理工作做成全省的标杆。
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