近日,建行山西晋城陵川支行利用一季度员工日常行为排查活动,在员工当中深入开展员工道德风险行为排查。一是由各部门负责人组织,分管领导负责,明确排查对象、排查内容、排查时间和排查纪律,积极部署,迅速开展行动。二是严格要求,全面排查。严格执行排查活动要求,以部门为单位,采取纪检监察特派员以重点岗位风险提示谈话、员工自查,分管领导核实等方式,对照排查内容,全面严格排查,做到100%全覆盖。三是落实整改,确保效果。排查领导组统一组织活动的部署和行动,采取现场排查现场整改的措施,对有不良行为的员工,及时采取诫勉谈话、轮岗等措施,对违规违纪员工,严格按照规章制度进行处理,确保排查效果。
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