建行山西大同分行积极创新业务发展模式

    建行山西大同分行积极创新业务发展模式。一是颁发电子精神表扬卡。凡在业务及管理上表现突出的单位和个人，该行行领导署名，对其予以表扬，并在市分行网站予以公布，以资鼓励。二是组织员工双向选择。为了做到人尽其才，该行组织市分行本部及市区基层行员工进行双向选择、岗位交流。三是开办单一型网点对公业务。为了提升单一型网点服务能力，对单一型网点的服务功能进行改造升级，即增加对公单位客户服务功能，开办对公业务。四是完善绩效分配机制。为了进一步激发员工营销热情，在旺季营销前，该行共新设了买单奖、超越对手奖、提前完成计划奖、竞标奖、“标王”奖、超越自我、报喜奖等，每个奖项均有单位领奖，达到了预期效果。