建行吕梁杏花村支行努力营造安稳发展环境

   建行吕梁杏花村支行进一步强化内部管理，不断提高经营管理水平，提醒员工要时刻保持清醒的头脑，摆脱麻痹思想和侥幸心理，努力营造安稳的发展环境。

   一、支行采取多种形式，组织员工对业务规章制度、操作规程等进行系统的学习，通过对内控制度的熟练掌握，增强员工依法合规意识。

   二、支行结合新产品、新业务的推出，开展各种形式的培训，提高员工的综合素质和操作技能，督促员工在办理业务时少出或不出差错，并鼓励员工尽职尽责做好自己的本职工作，把内控文化与其自身利益相结合，使其主动规范自己的行为。

    三、加强对员工的警示教育，促进员工按章行事，按规操作，养成良好的工作习惯。增强员工合规意识、风险意识、制度意识、责任意识和自我保护意识，切实将风险隐患消灭在萌芽状态。