3月8日,建行阳泉分行纪检监察与安全保卫部召开班后学习,认真传达了全行2012年工作会议精神,并对王桂林行长所作的“敢为人先谋发展,扬长避短求突破,努力开创阳泉分行工作新局面”的工作报告进行了深入细致的学习。学习中,全体人员就王行长的工作报告作了热烈讨论。大家一致认为:王行长所作的工作报告高屋建瓴、内容全面、目标明确、措施得力。报告在全面总结2011年各项工作的基础上,分析了新形势,研究了新政策,提出了围绕“稳定、整合、转型、发展”八字要求,在五个方面谋发展的总体工作思路,为我行下一步的工作指明了发展方向。在形势分析中,王行长深入查找和分析了影响、制约阳泉行发展的主要矛盾问题,大家普遍认为这些问题都找得准,很透彻,只有从根本上解决这些问题,全行才能实现和谐、稳定、健康的发展。通过认真学习王行长的讲话,全体人员进一步统一了思想,提高了认识,纷纷表示:一定要按照讲话要求,不断加强学习,努力提升素质,改进服务手段,提高服务效率,全力做好为一线的服务。为此,该部今年将围绕强化案件防控、创建“平安建行”、持续提升法律合规服务质量三条工作主线,从加强教育,完善制度,强化监督,严格问责等方面入手,深入推进全行的案件防控体系建设,不断夯实安全保卫工作基础,全面提升法律合规的精细化管理水平,更好地发挥为业务持续健康发展保驾护航的作用。
近期,该部将着重从以下几方面着手开展工作:一、安全保卫工作方面:要全面加强安全保卫检查,消除安全问题隐患。今年除做好正常的安全检查外,还将开展一季度大排查、大整改活动和保安队伍管理、自助设备安防、消防工作等四项专项检查,进一步促进全行安保工作的落实;要经常进行案件防控形势分析,举一反三分析工作中存在的问题,消除安全管理中的漏洞和隐患;要坚持现场检查和远程监控相结合,严格监督和严厉纠错相结合,确保押运环节的安全;要加强办公区域、营业场所防灾救灾工作,做好消防安全知识的培训,定期组织消防疏散演练;要切实关注、解决基层机构网络线路杂乱、老化问题,同时不断健全和完善全行的应急组织和抢险救灾队伍;要做好内部稳定工作,确保重大活动和节假日期间安全稳定;要认真做好安全隐患整改工作,对存在的问题和隐患一追到底坚决整改,整改率要达到100%。二、纪检监察工作方面:一要在近期对市分行本部开展效能建设工作具体承诺事项进行通报,进一步提高市分行本部的服务意识,提高工作效能。二要重点对相关部门落实“关爱员工”具体措施情况进行有效跟进,在市分行网站开辟“关爱员工”专栏,让这项工作真正落到实处。三要关注基层主要负责人记载“案防日志”的问题。要将其作为重要的案防工作举措来实施,努力克服个别基层机构负责人对此认识不足,敷衍了事的情形,让其从思想上高度重视此项工作,确保“案防日志”记载的及时、准确和真实。四要对现有积分情况进行有效梳理,让全体员工认真形势,明确要求,更好地解决屡查屡犯现象,减少员工的违规积分。三、法律合规工作方面:首先要按时组织完成2011年山西省分行内控审计发现问题的自查自纠工作,并于3月底前报送自查及整改工作情况报告。其次要起草下发《阳泉分行业务条线审计整改管理工作规定》,以进一步发挥业务主管部门在审计整改中的重要作用,促进全行内外部审计及监管检查发现问题整改工作的规范化、制度化、流程化,有效提高整改效率,确保治理效果。第三要对2011年法律纠纷事务管理工作检查情况进行通报,明确下一步的工作重点,并就进一步加强法律性文件审查管理工作提出相关要求。
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