3月7日晚,建行阳泉龙信支行召开工作会议,会上认真学习传达了王行长在2012年工作会上做的《敢为人先谋发展 扬长避短求突破 努力开创阳泉分行工作新局面》的报告。明确了龙信支行的工作目标:力争3年之内全口径存款突破10个亿,中间业务收入增速达到30%,员工收入实现稳步增长,全年运营安全无事故。主要工作措施为:一、努力创造一种公平、公正、公开和阳光透明的工作氛围,最大限度的调动所有员工的工作积极性。二、深入开展“一人一季一账户”营销活动,对开立的对公结算账户进行重点激励。三、加强对财政非税账户的营销工作。四、加大对中小企业贷款营销的激励力度。五、增加一名兼职对私客户经理,加强对个人VIP客户的维护。六、依托信用卡汽车分期业务,大力促进中间业务收入的增长。
会上,市分行个贷中心、小企业中心、机构业务部、财会部、财富管理中心、资金结算部、信用卡中心、人力资源部等部门负责人对我行工作也做了重要指示。
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