市分行工作会后,建行阳泉分行办公室在组织全体人员认真传达会议精神及工桂林行长工作报告的基础上,围绕“稳定、整合、转型、发展”八字要求,特别是对本部层面要进一步增强服务基层、服务一线及推动业务发展保障能力的要求,以提高效能建设为中心,明确四个方面的工作重点贯彻落实市分行工作会议精神。
一是抓作风建设。就是在前一阶段成效的基础上,围绕“两规范,两建设”的要求,进一步加强部门员工的思想引导,用制度规范各种行为,让员工的思想、行动自觉与行党委保持一致,改变精神面貌,提升工作士气。
二是抓基础规范。就是围绕日常工作中的办文、办事、办会和服务四个方面的工作,对相关的规章制度、管理办法和操作流程进行全面梳理,按照规范化、标准化的要求重新进行完善和补充,确保日常工作做到职责明确,操作规范,落实到位,奖惩分明。
三是抓服务提升。就是通过明确本部与基层之间的职责,防止发生维修事项推诿、扯皮现象的发生,提高办事效率;通过提高主动服务意识,将以往事后补救变为事前预防,降低维修成本。
四是抓风险防控。就是通过明确职责,规范操作,制定预案,加强监控,确保印章、档案、食堂、供水、供电、出车等方面的安全,不发生任何重大安全事故。
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