建设银行承德分行开展员工警示教育活动

    为认真落实上级分行提出的“不出事、抓机遇、稳发展”的案件查防工作目标，确保在安全稳健的前提下顺利实现三年发展规划，建设银行承德分行结合自身实际，积极开展“防案件、强监督、保平安”警示教育活动。活动突出“教育”和“监督”两个重点，通过“学、讲、观、论、评、谈”的方式，针对不同层面的员工，开展形式多样的警示教育。学——以支行、部门为单位，采取“集中与自学”相结合的方式，组织员工深入学习《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》，《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分办法》和中央、总行有关廉洁从业方面的规定。讲——陈比伦行长对管理人员进行一次防控案件风险教育专题讲座；请承德市检察院反贪局的同志通过视频对全行员工宣讲预防职务犯罪知识；组成纪检监察特派员宣讲小组，深入基层支行进行《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的宣讲。观——以支行、部门为单位，组织观看《警示教育大家谈》光盘；组织部分基层管理人员到警示教育基地进行参观。论——以建设银行发生的部分案件为例，围绕价值理念、监督管理和制度执行进行大讨论。评——以支行、部门为单位，市分行工作组采取“背对背”的形式，组织员工对基层机构、本部部门的领导班子及领导人员就廉洁从业、效能建设进行测评，组织员工进行合规从业自查。谈——承德分行党委根据测评结果，安排有关人员，采取不同方式，与基层机构、本部部门的领导班子及领导人员进行谈话。通过多种警示教育形式，使“遵法守规”内化为全行员工特别是各级领导人员的自觉认识和行动，始终保持清醒的头脑，使防范案件风险的警钟长鸣，确保承德分行各项业务健康较快发展。