为进一步规范业务操作规程,切实防范风险,确保各项业务健康有序的发展,建设银行承德分行对部分工作流程进行梳理。在不相容岗位的检查梳理过程中,着重对各网点岗位人员权限的设置,操作合规性,做了全面仔细的检查,具体涉及到网点负责人及会计主管的岗位职责;现金管理员与一般柜员的岗位操作;自助设备的管理问题;现金及重控管理操作等内容。通过本次检查梳理,使业务操作及岗位人员配置的合规性得到了有效地改善,通过充分优化整合、合理配置现有资源,结合流程控制、岗位制约等有效手段,实现岗位的有效分离制衡。
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