晋城建行以人为本抓好员工思想教育

    加强员工教育，引导员工自觉践行职业操守和行为规范是从源头上防控案件的治本措施。晋城建行既加强对领导人员的教育和监督，也抓好对员工的思想教育和管理，锻造、培养出一支积极向上、精通业务、纪律严明、战斗力强的员工队伍。

    在思想教育工作中，首先教育员工爱建行要从遵守各项规章制度做起，爱自己要从践行职业操守做起。着重讲明行规行纪以及做一个合格员工应具备的思想政治素质，运用正反典型引导全行员工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强反腐倡廉意识、合规从业意识和遵纪守法意识，从犯罪自由成本、人生成本、亲情成本、友情成本、机会成本五个方面进行针对性的犯罪成本教育，进一步增强员工的安全防范意识以及犯罪成本意识，让每位员工切实认识到违法犯罪对自己、对家庭、对事业、对社会的危害，从思想深处筑牢防范风险的防线，使风险防范意识内生于员工思想形态，外化为员工行为习惯。

    同时，逢会必讲案件防控工作的重要性及必要性，对全体员工廉洁从业、法规制度、优良作风进行教育，提出要求，增强员工遵章守纪、按章操作的意识。在全行员工中牢固树立“风险就在身边，防范风险从我做起”的思想。通过参观展览、组织观看警示教育片、听专题讲座、组织讨论和写心得体会等方式，教育广大员工要增强风险防范意识、不断加强职业道德建设，在实际工作中，恪守职业道德、做遵章守纪的合规员工。