为弘扬雷锋精神,激发员工爱岗敬业、奋力拼搏、乐于奉献的工作热情,推动业务发展,建行盐城东台支行开展了“岗位学雷锋,争做好员工”的主题月活动。一是专题学习。利用行务会、晨会、例会等形式组织员工重温雷锋故事,围绕新时代下建行员工如何学习雷锋精神展开座谈、讨论,从而激发员工“岗位学雷锋,争做好员工”的激情,自觉从我做起、从现在做起、从岗位做起,正确践行建行核心价值观。 二是征文活动。组织员工挖掘身边的“雷锋故事”,开展“服务在我心中”征文活动,抒写对新时代“雷锋精神”的理解和认知,并通过支行简报进行交流。三是公益活动。组织青年员工参加东台金融服务一条街活动,在街心公园和社区设点,对市民进行金融咨询、产品宣传营销等。四是劳动竞赛。开展“学雷锋,比贡献”劳动竞赛,以储蓄存款、贷记卡、对公拓户三项指标为主,按客户经理组、网点员工组、管理保障人员组,对取得排名前三位的,给予表彰和奖励。五是建立长效机制。以主题月活动为契机,利用网络、简报、宣传栏等载体宣传、先进个人、服务明星典型,建立“岗位学雷锋,争做好员工”的长效机制,促进我行的各项工作又好又地全面发展。
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