建行山西沁水支行积极创建学习型团队

   沁水支行为保持长久优势，提高同行业中的竞争力，在行领导的高度重视和大力支持下开展了创建学习型组织的活动。主要采取了集体组织学习与个人学习相结合，业务知识的学习与实际工作相结合的方式。行领导和客户经理经常在营业过程中对柜员实时进行指导。在行领导的指引下不断加大员工的培训力度，正确引导员工树立终身学习的理念，组织全员积极投身到学习型组织的创建活动中，打造学习型团队和知识型员工。提高了员工的个人素质也全面提高了该行服务的水平。

   2011年，沁水支行调整了新的领导班子，面对激烈的挑战与竞争，沁水支行一班人，不断创新拼搏，以建行人独有的开拓精神、务实品质和扎实作风，夺取了市分行系统内综合考评第一的好成绩。