建行山西沁水支行员工学习培训常抓不懈

  为了更好的提高员工业务素质，提高员工整体服务水平，提高学习能力、创新能力和竞争能力，沁水支行自2011年5月新的领导班子调整以来，始终坚持业余时间组织员工进行学习培训。学习分为两种形式，每日晨会利用五分钟，组织员工进行个金新业务、新产品、营销技巧、风险防范等方面的学习；每周一下班后利用每周一例会时间进行会计新制度、新规定、新产品、营销技巧及风险防范的学习。并定期组织考试，检验学习的效果。通过学习，员工的业务水平和营销技能都得到了很大提高，有力推动了业务发展与经营管理水平的整体提升。