建行大同分行认真开展省分行核心理念案例征集活动

    为引导员工自觉践行省分行核心理念，推动省分行2012年工作会议精神落实，实现全行业务又快又好发展，根据省分行安排，建行大同分行在全行认真组织开展了案例征集活动。

    一是通过开展党委中心组学习、网点晨会学习、部门例行学习认真组织各层级员工深刻理解和领会省分行核心理念的内涵，认识到核心理念对开展各项工作的重要指导意义，坚决响应省分行党委号召，对照自身工作，确立奋斗目标，自觉身体力行。

    二是要求各单位在开展学习的基础上，结合工作实际，积极上报践行核心理念的工作案例，对理论转化为实践成果进行总结提炼，进一步丰富和深化核心理念内涵，相互学习借鉴，交流推广。

    三是对上报的优秀案例，市分行要在网站上择优刊登，并推荐上报省分行，同时对被各级采用的案例要进行通报奖励，鼓励大家积极参与，踊跃投稿。

    同时大同分行还将征集践行“山西省分行核心理念”案例作为今年一项重要工作来抓，鼓励广大员工随时上报，年底前要将优秀案例编辑成集印发员工开展全行性的学习，对优秀案例中的先进人物或获优先评优资格。