3月1日班后,建行阳泉分行营运管理部组织全员学习了王桂林行长在2012年工作会议上题为“敢为人先谋发展,扬长补短求突破,努力开创阳泉分行工作新局面”的工作报告。大家切实感受到市分行党委2012年工作在思路、方法、重点上既巩固传统又力求创新突变的决心和信心。结合该部工作实际,围绕服务一线的工作理念,明确营运管理工作133准基调,一项竞赛、三点具体思考、三项拓展性工作。一项竞赛即:即将开展的劳动竞赛。要积极投身到事关全行业务发展的重心上来,要心系我行又快又好发展。三点思考即:如何搞好基层服务工作;如何做到想一线所想、急一线所急,主动对前台一线提出的困难进行解决;如何正确处理业务发展和风险防控的关系。三项工作即:开展送业务培训到一线活动,避免因为集中培训对一线工作产生不利影响;积极开展柜员劳动组合新模式,为实现对公柜面转型寻找合理依据;加强防范操作风险力度,整治屡查屡犯、次查彼犯的现象,降低稽核差错率。
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