2012年3月3日，滨州建行“青春建行•员工成长俱乐部”（以下简称“俱乐部”）成立仪式在市分行隆重举行。行长孔凡忠副行长，办公室（团委）、人力资源部、工会负责人及俱乐部会员40余人参加了成立仪式。
俱乐部宣读了《青春建行•员工成长俱乐部》章程，举行了授旗仪式，孔凡忠副行长发表了热情洋溢的讲话，并对俱乐部今后的发展提出了三点希望：一是希望俱乐部利用业余时间组织各类活动，为大家提供成长交流和休闲娱乐平台；二是希望俱乐部紧紧围绕我行中心工作，从俱乐部的特点出发，切实做好各项工作，不辜负党委及全行员工的信任和期望；三是希望各俱乐部要倾听员工的呼声，反映员工的要求，把员工俱乐部真正办成员工喜爱的群众性兴趣活动组织。
2011年，总行团委实施了“一线青年员工成长帮助计划”（EAP项目），旨在不断优化员工成长环境，改善员工心理状况，提升工作满意度和职业幸福感。作为总行EAP项目的试点二级分行，滨州分行办公室积极高度重视，积极响应总行和省分行号召，从2011年12月起，成立了由团委牵头，办公室、人力资源部、工会等部门协办的“EAP项目”推进工作小组，精心策划EAP项目推进事宜，并根据职工的兴趣爱好，在广泛征求员工建议的基础上，结合工作实际最终命名成立了“青春建行•员工成长俱乐部”。
俱乐部将以“关爱、成长、幸福”为理念，以“服务中心工作，服务全行青年”为宗旨，组织各式各样的团队活动，让青年员工能在活动中放松身心，锻炼身体，获取新知，培养团队意识，提高团队默契度。
随着俱乐部各项工作的不断开展，必将进一步增强职工凝聚力和向心力，逐步消除职业倦怠，提高工作效率和个人生活质量，为滨州建行实现又好又快发展注入新的动力和能量。
