建行长沙金霞支行个人存款新增6000万 突破4个亿

    2012年旺季营销活动开展以来，建行长沙金霞支行强领导、重团结、抓服务，实现了各项存款快速、持续、稳定增长。截至1月19日，该行旺季营销个人存款时点新增6099万元，较年初新增4300万元，个人存款余额成功突破4亿元，实现了存款业务的重大飞跃。

    一是强领导，重龙头作用的发挥。该行注重发挥网点班子的带头作用，实行了行长和网点经理责任制，成立以行长为组长的营销领导小组，坚持定期召开会议，听取营销进展情况，及时进行调度。在揽储活动中，坚持大户和大额存款实行班子成员与员工考核、同奖罚。同时，班子成员立志在旺季营销中创先争优，并向全行公开承诺、积极践诺，充分发挥班子的战斗堡垒作用，竭尽全力开展揽储营销，用实际行动为员工做表率。

    二是重团结，重团队作用的发挥。针对本行实际，该行制定具体营销考核的专项奖励分配办法，将各项营销指标分解到每个员工。实行任务完成情况每周考核通报制度，将该行在华兴支行的考核排名近况通报给每位员工，充分发挥营销绩效考核的指挥棒作用，有效激发了全行员工为金霞支行荣誉争光添彩的积极性。
  
    三是抓服务，重营销水平的提升。该行强化优质、文明服务和“双基”管理力度，向高水平服务要营销成果。在旺季营销的大氛围中，金霞支行狠抓业务基本功不放松，坚持以会议、现场监督相结合的服务管理机制，对全行服务质量和业务营销进行及时指导和监督，对发现的问题，及时纠正和整改，确保业务、服务两手抓、两手硬，使整个团队迸发出了蓬勃向上，奋勇争先的精神风貌！