为切实提高建行运城分行服务工作管理水平,规范全行服务管理行为,提升运城分行网点服务竞争力,以打造当地服务最好银行为目标,实现各项业务又快又好发展,运城分行从2011年12月份起在全行范围内组织开展了“服务质量大比拼百日竞赛”活动。这次活动对基层网点,将根据各级检查情况在29个基层网点中树立10个优质服务标杆单位,每月颁发一次流动红旗。同时也对二级分行本部各部门服务基层工作也提出了具体的要求,要求各部门要牢固树立“二线为一线”的服务意识,急基层所急,想基层所想,全力服务基层,对基层行提出的疑问做到解答及时;接待基层行来分行办理业务时,要做到主动、热情、周到、快捷。各网点每月对市分行机关各部门服务基层情况进行评价打分,对综合考评排名在前3位的部门颁发优质服务标杆单位流动红旗。二级行检查基层服务的同时,也要接受基层网点对二级分行本部的无记名投票打分评价,好的奖,差的罚。
目前已组织了多次现场检查、远程监控检查,下发服务质量信息通报8期。通过“服务质量大比拼百日竞赛”活动的开展,形成了全行抓服务,人人重服务的良好局面,为旺季营销打下了良好基础。
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