建行河北省分行营业部积极强化员工保密意识

    建设银行河北省分行营业部注重加强对员工的保密教育，强化员工对客户信息和本行商业信息保守秘密的意识，保密工作得到进一步加强，该部保密员王希凤同志被评为2011年度省分行保密管理工作先进个人。该部的做法：一是加强对保密工作的领导。在工作任务十分繁重的情况下，该部全辖各机构严格按照保密工作规定，建立健全了保密工作领导小组，选配政治素质高，业务能力强的同志担任兼职保密员，每年召开保密工作会议，对保密员进行培训，确保保密工作严格按制度执行。组织对新入行员工进行保密教育，签订保密协议，明确了双方的权利和义务，加强对涉密载体的管理，从制度上进一步规范了员工的保密行为。二是加强对保密工作的监督管理。该部按照上级行的要求，每年都对所辖机构的保密工作进行两次普查，并对检查中发现的问题提出整改意见和建议，能立即改正的现场改正，不能立即改正的，检查组下达整改意见书，要求在规定的时间内完成改正。同时，及时组织对密级文件进行清缴和销毁，减轻基层机构密文管理的压力，最大程度减少失泄密事故隐患。三是大力强化员工的保密意识。进一步规范各部门、各机构对密级文件和内部资料的管理,尤其是对密级文件的管理,明确要求按照保密规定进行登记、办理、退缴。教育员工增强对客户信息和本行商业秘密的保密意识，认真履行保密义务，杜绝随意放置普通文件、内部刊物、客户资料等现象的发生。四是进一步加强计算机网络安全管理。该部相继规范了IP地址、密钥、软件、技术资料等的管理，加强对合作公司、供货商、集成支持服务商等的管理，根据情况签订相关保密协议。进一步加强了关键系统用户口令管理，定期进行安全检查，坚持对网点网上银行系统安全升级和维护，发现漏洞及时处理。采取多项措施保证防病毒系统正常升级和使用。同时规定存有涉密信息的计算机不得连接互联网，移动存储介质、笔记本计算机中存有涉密信息的，不得随意带出。（吕彦华）