建行大同分行行领导到浑源支行调研

    近日，建行大同分行分管行领导带领个金部、信用卡部、私人银行、个贷中心负责人到浑源支行调研。
     在浑源支行，调研组一行深入了解当前支行业务发展、县域经济特点和客户分类情况，就支行今后产品的营销重点、主攻方向和业务考核激励政策与支行部分新老员工进行了座谈。在班后全体员工会上，市分行各部门负责人分别就个金产品销售、信用卡发卡、高端客户维护挖掘、个人贷款发放及柜面规范化服务等有关内容进行了宣讲，帮助大家掌握了解各类产品的优势、特点和上级行激励政策以及规范化服务的相关要求，为今后支行业务发展和服务提升扎实基础。最后张达副行长对支行今后的发展提出了几点指导意见：一是浑源支行一定要关注县域经济发展，针对煤炭资源丰富、商贸业发达、旅游业兴起的地域经济特点，探索发行北岳恒山龙卡，大力发展信用卡、结算通卡、电话支付等业务，契合县域经济特点，找准支行业务发展的突破口，努力打造浑源支行在当地的品牌优势。二是要发挥现有优势，突出工作重点，力争在代理保险、信用卡、个人资产业务等某些或某类产品上走在系统和同业的前列，走零售业务批发化经营的路子，打造亮点，形成特色。三是认真开展“走进社区”活动。具体到浑源支行，一方面要筛选并瞄准几个高端居民社区，坚持不懈地开展宣传，让居民熟悉并接受我行产品，培养优质客户群体；另一方面要抓行业、抓系统，开展多层次的营销和多元化的合作，实现互利共赢。四是努力盘活人力资源存量，组建年龄较大员工的营销团队，充分调动他们的积极性，发挥他们人脉广、地域熟、经验丰富的工作优势，分渠道、分类别、分产品开展团队营销，并做好组织引导、激励考核等方面工作，提供组织制度保障，争取在专业团队的营销上走在全市乃至全省系统前列。五是要关爱员工，增强团结，打造一支坚强有力的优秀团队，齐心协力促进浑源支行各项业务的发展。