建行吕梁杏花村支行坚持业务指标发展和内控管理“两手抓、两手硬”的原则,积极主动开展工作,不断强化内控管理水平,切实做好风险防范工作,确保业务指标安全稳健发展。
一、加强学习,提高防范意识。支行组织员工认真学习《业务操作指南》、《业务风险提示》、《员工违规行为处理规定》等规章制度,加深员工对业务操作流程的理解,增强员工对各项规章制度的认识,提升从行人员业务素质,夯实操作风险管理基础。
二、加强典型案例学习,控制操作风险要点。通过支行每月风险工作例会、网点晨会及周例会等形式深入开展学习教育,通过典型风险事件、违规事实及危害、违规责任人处理情况的学习,教育引导员工严格按照操作流程办理业务,有效降低操作风险,杜绝各类风险隐患。
三、加强管理人员履职,提高风险防范意识。构建支行分险领导管理机制,形成风险防控工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作有人抓的齐抓共管的局面。同时,要求部门管理人员牢固树立风险防范意识,认真履行管理职责,引导柜员充分认识操作中存在的风险隐患,自觉抵制风险事件的发生。
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