自去年以来，农业银行湖南隆回县支行紧紧围绕省、市分行部署和全行中心工作，以提高党组织战斗力为目标，健全制度，创新方法，改进学风，加强实践，学习型党组织建设取得明显成效，有力地促进了各项工作的开展。
抓“龙头”，突出一个“带”字。该县支行党委不断探索富有成效的学习方式，总结提炼出自主学、集中学、辅导学、互动学、联合学、现场学等六种行之有效的学习模式，逐步建立了一套较为成熟的党委中心组学习长效机制。
抓制度，突出一个“实”字。该县支行党委坚持用制度来规范学习、促进学习，真正让学习落到实处、收到实效。他们坚持和完善党委中心组理论学习制度，切实做到“九有”，即：有固定学习时间、有学习计划、有学习重点、有学习记录、有学习笔记、有学习考勤、有学习成果、有学习检查、有学习通报。
抓载体，突出一个“细”字。该县支行党委按照“科学规划，统筹兼顾，务求实效，推动工作”的总体要求，努力在求新上下功夫，在深度上求发展，在形式上求变化，在实效上求业绩，扎实开展“四项活动”，力求学以致用。一是以“春训”集中学习活动为抓手，扎实开展“合规建设年”活动。二是以反腐倡廉教育为抓手，扎实开展“作风建设年”活动。三是以农行企业文化建设为抓手，深入开展系列主题实践活动。四是以业务竞赛为抓手，全面开展“创先争优”学习型党组织活动。
通过坚持不懈的努力，该县支行学习型党组织建设成效显现，学习环境进一步优化，学习形式丰富多彩，“学以致用、用此促学、学用相长”的学习精神和作风已深刻融入到全行员工的日常工作之中，党的建设、队伍建设和内控管理能力进一步加强，全员精神风貌进一步改善，上下思想更加统一，目标更加明确，步调更加一致，促使各项业务工作取得了新进展，整体发展能力再上新台阶。
