建行运城分行开展2012年代发工资业务专题营销活动

    为着力拓展一批有效益的代发工资单位，加大建行运城分行代发工资业务发展力度，迅速扩大客户群体，为建行运城分行个人金融业务发展奠定坚实的基础。按照总分行2012年对个人金融业务营销工作的有关要求，结合该行今年工作会议的整体部署，近日, 建行运城分行开展2012年代发工资业务专题营销活动。活动时间为2012年1月1日到2012年12月31日，活动范围涉及所辖全区29个行处。

    活动要求各行处：一是加强领导，认真落实，成立以负责人任组长的领导组，积极部署，精心组织，将抓批量代工业务工作落到实处，真正实现公私联动，尽快扩大该行客户规模，夯实个人存款基础，确保全年个人存款目标的完成。各行处不但要加大对大中型企业、政府机构、学校、医院、证券等优质代发工资单位发展批量代工业务，也要加大对中小企业单位的拓展力度。二是各行处要把中、高端户作为营销重点，加大综合营销力度，对低端客户逐步退出，不断提高我行代发工资业务的质量。三是各行处要充分利用现有的电子银行渠道，加强宣传和演示工作，尽可能引导客户使用自助设备、电话银行、网上银行等电子渠道，分流查询、取款、代缴费等业务，减轻柜面压力，为客户提供多元化的服务。四是将加大对各行处批量代工业务情况的通报工作，通过电子邮件、张贴网站、下发文件等形式通报各行处批量代工业务进展情况。