连云港建行开展个金条线“百人百日”培训活动

    为了进一步加强风险管控，提高个金条线员工依法合规、按章操作能力，连云港建行自2月1日至2012年6月30日，开展个金条线“百人百日”业务培训活动，培训时间持续150天，参训人员约200人，培训内容涵盖近年来上级行的各类管理制度。

    为确保培训效果，该行一是分期下发培训文件，统一编辑印刷，人手一册，并将相关制度要点梳理、提炼，整理成题库，下发网点强化和巩固。二是通过网点“每周一课”自学、市分行派人督促、定期专题辅导、期末考核奖罚的方式，提高员工学习的积极性。