2月20日下午,建设银行承德分行2012年全市建行工作会议刚刚结束,该分行综合管理部即召开部门会议,传达市分行工作会精神,并提出贯彻落实措施。一是要求各岗位人员明确2012年岗位工作要点;二是按照该分行工作会主报告总体工作思路要求,强化“执行力、学习力、创新力”。杜绝执行不到位现象,人人争取达到执行的第一重境界,即“不用扬鞭自奋蹄”,积极主动干好工作;加强自我学习力度,将上级行要求的各种培训内容、各种发文公告和信息站刊载的培训内容学习到位,把握到位,运用到位;将上级行研发的各类产品,结合自身特色,灵活的运用到工作中去,结合地域特色和产业特点,提供挖掘产品研发的新思路;三是继续加大服务力度,对于前台和基层反应的问题和服务需求,要及时妥善予以处理,满足前台和基层的合理化需求,并积极主动服务,持续提升服务质量;四是积极投入营销洪流,在认真做好本职工作,创先争优的同时,更要发挥主观能动性,寻找营销机会,扩大营销成果。
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