晋城建行采取“强力推进、营造氛围、耐心督导”的方法推进基层主要负责人日常案防工作。“强力推进”就是结合实际制定出台《基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》,统一印制《基层主要负责人日常案防工作日志》《基层主要负责人日常案防工作登记簿》,各条线部门将本条线对应的相关事项列入日常管理与监督检查的重要内容。“营造氛围”就是行领导在相关会议及深入基层调研时多次强调日常案防工作的重要性和必要性,要求基层机构和网点负责人要高度重视,领会精神,把日常案防工作做细做实。“耐心督导”就是由纪检监察特派员反复指导、督促基层机构和网点负责人扎实落实日常检查并认真记录日志。在特派员例会上组织讨论“登记簿”内容印证条件,在全行传阅记录较完整、规范的“日志”和“登记簿”,使基层主要负责人案防日常工作逐步走向规范。
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