晋城建行通过年度考核促进纪检监察特派员进一步履行职责

    近期，晋城建行对全体10名专（兼）职纪检监察特派员2011年度工作进行了考核。

    考核分党风廉政建设工作及廉洁从业主题教育活动、案件防控工作、信访处理情况、专项监察检查工作、轻微违规行为积分管理工作和综合基础工作共六大项27小项工作，考核另设置了加分项，便于激励特派员创造性地开展工作。

    检查考核过程中发掘了特派员工作中的一些好经验好做法，也发现了一些问题与不足，提出了改进措施和努力方向。通过考核，较好地促进了纪检监察特派员工作的提升，为为新一年深入开展党风廉政建设和案件防控工作，更好地协助派驻行加强员工教育、树立合规意识、强化内控管理、充分发挥纪检监察特派员职能作用，进一步筑牢案件防控防火墙奠定了基础。