建行庆阳分行召开2012年工作会议

    2012年2月2日，建行庆阳分行召开2012年工作会议、三届一次职代会暨“双先”表彰大会，深入贯彻省分行工作会议精神，总结2011年工作，分析当前形势，安排部署2012年全行经营管理目标、工作任务和主要措施。行领导，高级客户经理，各支行、各部门负责人，全行职工代表共80多人参加了会议。

    应邀出席会议的庆阳市政府金融办、人行庆阳中支、庆阳银监分局领导分别讲话，对建行庆阳分行过去一年取得的成绩和所做的工作努力给予了高度评价，并对2012年的工作提出了要求并寄予了殷切期望。

    会议听取了庆阳分行党委书记、行长题为《做大规模 提高质量 稳中求进 努力开创可持续发展新局面》的工作报告和工会主任题为《围绕中心 服务大局 团结一心 为推进全行各项业务又好又快发展而努力奋斗》的工会工作报告。

    工作报告总结了庆阳分行2011年综合经营的七个方面亮点：一是创先争优成果显著；二是核心业务指标迈上新台阶；三是重大项目营销成果显著；四是小企业业务良性推进；五是对公业务贡献度进一步提升；六是电子银行业务增势良好；七是综合竞争力进一步提升。指出了需要长期坚持的六条经验：一是明确目标和工作思路是引领全行科学快速发展的前提；二是紧紧依靠地方党政、央行和监管部门的支持是我们干事兴业的坚强保证；三是提升服务水平夯实客户基础是推动各项业务持续发展的根本；四是加强内控内管防范化解风险是实现我行长远发展的基石；五是解放思想创先争优是增强我行发展内动力的不竭源泉；六是坚持以人为本加强队伍建设是推动我行事业发展的关键。报告深入分析了当前面临的经营形势和主要问题，明确提出了全行2012年的工作指导思想和奋斗目标，并就重点工作进行了详细安排部署：一是强化客户关系管理，着力夯实业务发展基础；二是下大力气狠抓存款，确保市场份额稳中有升；三是推进信贷结构调整，努力提高贷款收益水平；四是加快中间业务发展，着力拓宽增收创收渠道；五是推进战略业务发展，着力抢占竞争制高点；六是加强机制体制建设，着力增强内部发展活力；七是强化风险内控管理，着力构建稳健的运营环境；八是加强党建和企化建设，着力营造干事创业氛围。
   
    与会代表围绕两个报告进行了认真讨论，大家结合各自实际谈认识体会和工作思路，一致认为成绩令鼓舞，目标催人奋进，纷纷表示有信心、有决心做好2012年的工作，全力以赴确保各项目标任务圆满完成。会议还表彰了2011年度工作先进单位（集体）和个人。