按照规定,人力资源部组织相关行处对试用期满员工开展了所在行考核测评、辅导老师测评及取得的资格证书审查等系列工作。2月17日,在个人金融部、会计结算部和公司业务部的协助下,对6名试用期满员工,组织了岗位应知应会业务笔试、点钞技能测试和计算机录入技能测试三场考试,顺利完成了试用期满员工试用期考核工作。
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