为了从年初抓好、打牢风险防控基础管理工作,加强员工风险防控意识,提高内控管理水平,实现全年零发案目标。近日,建行天津河东支行结合员工行为排查工作和案件防控考核方案的实施情况,召开了2012年一季度案件查防工作联席会,支行领导班子成员、风险主管、各部门负责人参加了会议,支行纪委书记主持会议。
会议组织与会成员认真学习了分、支行《案件防控工作考核方案》、《关于对银行业从业人员违反职业操守问题进行风险提示并组织专项检查的通知》、《加强操作风险管理工作方案通知》等文件,并结合案件防控工作任务和形势对一季度工作重点进行了细致全面的分析。风险主管对近期案件防控工作进行了提示,强调各部门负责人作为案件防范第一责任人,一定要肩负责任,充分认识操作风险的特点,密切关注操作风险动态,加强管理。
纪委书记针对案防工作提出几点要求:一、各部门一定要高度重视日常操作环节的风险隐患,风险防控工作绝不能放松,切忌麻痹大意,各条线要加大督查力度,强化员工遵章守法意识。二、案件防控要从细节做起,明确岗位职责,规范管理人员的职务行为,各部门要认真梳理工作岗位操作环节,按制度要求细致检查,工作实施要严谨、制度落实要到位,坚决杜绝有章不循,屡查屡犯现象发生。三、开展员工违反职业操守专项排查和业务风险专项检查工作,各部门负责人一定要高度重视,认清此项工作的重要性,认认真真将排查、检查工作落到实处,使排查、检查工作实现全面覆盖。四、各部门要认真贯彻、落实、执行好分、支行案件防控工作考核办法,严格遵守。
此次会议以案件防控工作考核为契机,从严管理,进一步提升各部门案件防控工作识别能力和执行力度,确保全行各项工作健康发展。
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