建行吕梁杏花村支行进一步抓好思想政治工作

    为进一步抓好思想政治工作，建行吕梁杏花村支行采取措施拓宽思想政治工作思路，创新思想政治工作方法，努力建立思想政治工作长效机制，提升工作效果。

　　一、抓好思想政治工作主题教育，提高队伍的凝聚力。一是抓好队伍的职业道德教育，引导员工树立遵纪守法、合规经营、诚实守信、爱岗敬业的职业道德情操，增强员工执行规章制度的自觉性；二是全面深化队伍的爱岗敬业教育，教育员工只有努力工作，把各项指标干上去，才能保证收入增加，岗位稳定。三是切实抓好队伍的爱心教育，引导员工关心集体、关心他人，不谋私利，事事以大局为重，不断提高服务能力和水平。四是把领导与员工的交流谈心作为一项长期的工作坚持下去，领导主动了解员工的思想动态，帮助员工解决工作、学习、生活中的困难，使员工能够全身心地投入到工作中去。

　　二、创新思想政治工作思路，提高业务管理能力。一是做好结合文章，把思想政治工作渗透到各项业务中去，把思想政治工作作为做好各项工作的前提和基础，做到凡事以思想政治工作开路，凡事以员工满意为根本。二是集思广益，多方面创新思想政治工作方式和方法，要求员工结合日常工作中存在的问题自行提出解决办法，从思想政治方面多角度的探索工作方法，不断提高业务管理能力和水平。三是做好协调工作，切实提高思想政治工作效果，要求员工在业务工作中牢固树立大局意识，增强全局观念，对份内的工作任劳任怨，勇于承担责任，对份外的工作注意协调配合，不推诿塞责，全面做好部门之间、员工之间、上下级之间的协调配合，做到工作让领导满意，处事让同事放心。