建行吕梁杏花村支行坚持以人为本

    建行吕梁杏花村支行坚持以人为本的管理理念，不断增强员工队伍的凝聚力和向心力，助力全行业务经营持续、快速发展。

    一、从思想上引导管理人员树立正确的权力观、利益观，发挥管理者、党员干部的领先作用，以身作则、率先垂范，勤于学习、带头营销，在实践中不断提高领导艺术和驾驭全局的能力，做到思考问题有创新的思维、指导工作有创新的思路，使各项工作在创新中求突破，在创新中促发展。

    二、要求各级管理人员认真践行科学发展观，坚持以人为本，从善待员工、关爱员工的角度出发，与员工多交流、多沟通，建立上下畅通的信息平台，及时了解和掌握员工的思想动态与实际困难，从工作、生活、情感上帮助员工解决思想问题和生活困难，让员工感受到组织上的关爱与集体大家庭的温暖，增强员工的归属感和自豪感。

    三、树立客户服务理念 ，强化网点服务质量管理，进一步提升客户满意度。同时，积极开展“严守禁行线，抵制熟人陷阱，筑牢制衡防线”主题教育活动，引导员工增强合规操作意识和自我保护意识，珍惜职业生涯。