建设银行承德分行加强委派会计主管管理工作

    为调动基层机构委派会计主管的工作积极性和创造力，提升对公营业机构风险防控水平和服务质量，增强对公柜面营销能力，确保会计部位全年无案件和重大责任事故，促进单位人民币结算业务收入持续增长，并树立一批业务出色、精通管理、爱岗敬业、无私奉献的优秀委派会计主管典范，在全行形成“争先创优”的良好工作氛围，建设银行承德分行组织开展了以“强管理、创佳绩、促发展”为主题的委派会计主管建功立业竞赛评选活动。从而提升营业网点内部管理水平、提升对公营业机构风险防控水平、促进单位人民币结算业务收入持续增长、改善对公柜面客户体验。

    鉴于委派会计主管在基层机构内部基础管理、操作风险防范、柜面营销和服务方面所起到的积极作用，竞赛评选活动主要从政治素养、管理业绩、业务技能和服务质量等多方面进行考评，分定性和定量两大指标。该竞赛活动领导小组将本着客观公正、实事求是的原则，综合各项评选指标，从中选出三名委派会计主管标兵，从中推荐一名委派会计主管参加建设银行河北省分行的“二十佳”委派会计主管评选活动，并在行内进行重点宣传，树立典型，积极调动和激发广大委派会计主管的工作热情和创造力。