一是认真落实案件防控“每天一讲”制度,即每天讲一个小案例,一条规章.使全员深刻认识到违规操作是要付出沉重代价的,以不法之人、违规之事为戒,老实做人、清白做事,把合规经营理念树牢。
二是认真自查,举一反三。在上半年开展的员工行为排查的基础上,结合案例、岗位进行自查自纠,重点自查业务办理有无违规和八小时以外有无不良行为,做到防范未然。
三是要时刻保持警惕性,牢固树立风险防范意识,自觉做到“不踩踏政策红线,不逾越风险底线,不触碰案件高压线”。日常工作中,要抓好印章、单证、现金等重要环节,坚持“一日流程”,养成按章操作的良好工作习惯。
四是要把“合规执行”与“党团主题”活动结合起来,抓合规促发展。结合“合规执行年”活动,加强学习,熟练掌握各项规章制度和相关业务知识,知道什么能做,什么不能做,正确处理业务发展与内控、案防的关系,提高客户服务能力,促进全行业务持续健康发展。
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