建设银行承德分行努力促进业务健康快速发展

    为鼓励机构负责人在任期内有作为勤作为，增强其进取意识和责任意识，促进业务快速健康发展，建设银行承德分行进一步完善了机构负责人经营管理问责操作办法。该分行对机构负责人实施问责均以相关考核结果或事故事实、审计结论、外部监管机构的结论为依据，由该分行党委会议研究决定。对机构主要负责人的提醒、诫勉谈话，由该分行领导主谈，综合管理部或纪检监察部、相关业务部门人员参加；对机构副职负责人的提醒、诫勉谈话，由该分行领导或市分行领导授权综合管理部、纪检监察部负责人主谈，相关业务部门人员参加，对降职（级）或解聘职务、引咎辞职、责令辞职的问责由该分行党委研究确定，根据实际情况，可随时启动问责程序。