建行晋城住房支行开展“强营销、比贡献”旺季劳动竞赛

    为在旺季营销中取得良好的业绩，向市分行交一份满意的答卷。日前，建行晋城住房支行层层召开会议，研究制定活动方案，在全行员工中开展为期半个月的“强营销、比贡献”旺季劳动竞赛。

    一、明确活动重点。本次活动，将储蓄存款新增、对公账户营销作为重点，同时要求积极拓展高端客户、不忽略中小客户，大力发展电子银行业务和中间业务。

    二、确定计划任务。根据岗位不同，确定了各岗位员工的计划任务，采取每日通报各员工营销业绩的方式，督促并调动各方面的营销积极性，确保营销活动有实质进展。

    三、落实激励措施。活动结束，将对率先完成目标任务以及计划完成率高的员工进行物资和精神奖励。