为全面贯彻落实上级行加强渠道建设,开展电子银行二次创业,超常规发展的指示精神,充分发挥电子渠道分销作用,有效降低经营成本,提高电子渠道交易量占比,切实减轻网点工作压力,建设银行承德分行强力推进电子银行业务超常规发展。在市分行开展“电子银行全员营销活动”,要求在3月底前,市分行本部全体在职员工必须开通“个人网上银行、手机银行、短信通知”三项业务。同时,市分行本部在职员工全年每人核定5个有效个人电子银行客户任务(网银、手机银行和手机短信客户均可),完成情况将与市分行手机通讯费补贴的发放挂钩。对于超出任务部分,进行激励。为保证活动的有效落实,该分行通过加大培训力度,创新培训方式,宣扬“员工业务素质过硬,卖出去的产品才会过硬”的服务理念,达到“每位员工学习电子银行知识、人人熟悉电子银行业务、个个熟知电子银行产品、全行使用电子银行”的目的,使电子银行业务得到普及,打造全员营销电子银行的浓厚氛围。他们坚持业务发展与内控管理并重的原则,严格督促各支行按照电子银行风险防范的有关规定办理业务,把各项防范措施认真落实到每个环节和部位,市分行将重点加强对电子银行业务的现场检查力度,一旦发现违规操作行为,将严格按规定给予处理,绝不姑息,确保电子银行安全运营,健康发展。
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