建设银行承德分行加大员工交易行为检查力度

    为加强员工交易行为管理工作，建设银行承德分行组织员工不断加强学习，充分认识员工不正当交易行为的危害性，使全体员工熟知上级行确定的二十种员工不正当交易行为，提高员工依法、合规经营的自觉性，杜绝不正当交易行为的发生。该分行要求各部门要密切配合、相互协作、落实职责，加强对员工不正当交易行为的日常检查力度，将此项工作纳入各有关部门组织的专项检查中，努力推动案件防控长效机制的建立。各业务部门作为操作风险的“第一道防线”，要按照总分行文件要求，规范本部门和条线职责范围内的员工交易行为，分析研究并揭示本业务条线员工不正当交易行为的主要表现形式、发生规律和特点；监督检查员工交易行为管理相关制度的执行情况，识别并纠正员工不正当交易行为。负责在本部门和条线职责范围内对涉及员工交易行为的相关检查和内外部审计提出的整改意见或风险提示进行落实, 协助纪检监察部门对存在不正当交易行为的员工进行处理。纪检监察部要负责内外部审计和监管检查中发现涉及员工交易行为相关问题的督促整改工作，并依据有关规定对存在不正当交易行为的员工进行责任追究。